Los grupos de recursos de empleados, o grupos de recursos de Elastician como los llaman, son grupos dentro de Elastic que están alineados con identidades, experiencias, intereses, afinidades y alianzas compartidas. 

Estos grupos se formalizaron en 2021, pero han sido parte de la cultura de Elastic desde 2016. Al formalizarlos, podemos garantizar que todos tengan una estructura, un presupuesto y una voz basada en cualquier dimensión de diversidad, identidad, alianza y promoción. Este fue un paso importante en nuestra estrategia global de diversidad, equidad e inclusión. 

Cada ERG tiene su propia misión y objetivos, pero en su conjunto quieren crear comunidad y pertenencia en torno a intereses y experiencias compartidas. 

Nuestros ERG centrales

Hay siete ERG formales: The Accessibles, Blasticians , ElastAsians, Elasticians Unidos, Rainbow Stack , Mil-Asticians y Women of Elastic . Los destacaremos durante el próximo año en relación con la cultura o eventos conmemorativos y días festivos.

ElastAsians: ¿Quiénes son?

Azka Sohail, asociada sénior de Elastic Cares, ayudó a iniciar ElastAsians cuando los ERG comenzaban a organizarse formalmente. Había otros ERG informales en ese momento, pero Azka quería crear un espacio propio y para otros como ella.

“Queríamos construir un espacio seguro e inclusivo”, dice ella.

Con el grupo ElastAsians surgieron matices en la identidad, dice Azka. Hay personas que se identifican como sudasiáticos o asiáticos del sudeste, y esas identidades se consideran de manera diferente en diferentes países. 

Y el objetivo de ElastAsians era reunir a todos esos grupos y brindar una comunidad.

Ahora que el grupo está entrando en su segundo año, tiene reuniones periódicas, organiza eventos en días festivos relevantes e incluso tiene el Mes de la Herencia ElastAsians, que se celebra en mayo. 

En mayo pasado fue el primer Mes de la Herencia ElastiAsians y el grupo realizó celebraciones internas sobre diferentes culturas e invitó a las personas a hablar sobre sus antecedentes y sus cosas favoritas sobre su cultura, dice Azka. 

“Fue agradable ver la rica variedad en la comunidad de API de Elastic”, dice. 

Asia Ring, coordinadora de operaciones de reclutamiento, se unió al ERG rápidamente después de comenzar en Elastic en 2021. Asia dice que es una mezcla étnica de asiática, blanca y hawaiana nativa. Y después de unirse a algunos de los eventos del Mes de la Herencia ElastAsians del año pasado, sabía que quería involucrarse más con el grupo. 

“Invitamos a dos oradores diferentes, uno de los EE. UU. y otro del Reino Unido, para hablar sobre cómo promueven la herencia asiática”, dice Asia. 

Ahora Asia es líder del grupo con Azka. Recientemente celebraron un festival de otoño que abarcó las celebraciones de Diwali y el festival de mediados de otoño. El grupo envió obsequios a los que se unieron desde los EE. UU. y ofreció un crédito a otros miembros para apoyar un negocio local de API (isleños asiáticos del Pacífico). 

Actualmente, el grupo está planeando el Año Nuevo Lunar y las próximas celebraciones del Mes de la Herencia ElastAsians.

Con miembros del ERG en varias zonas horarias alrededor del mundo, puede ser difícil acomodar a todos, dijeron tanto Azka como Asia. Pero esperan tener reuniones que sean factibles para aquellos en los Estados Unidos, Europa y APJ (Asia Pacífico Japón). También esperan realizar más eventos en persona en algunas de las oficinas globales de Elastic.

Todo esto está en línea con su objetivo compartido de construir una comunidad para los miembros. 

“Quiero que los miembros se sientan seguros y tengan un sentido de pertenencia”, dice Asia. "Sé que estamos distribuidos y puede ser difícil ver fuera de su equipo, pero me encantaría que las diferentes regiones se unan y hablen más sobre nuestra experiencia". 

“Espero que los miembros obtengan un lugar seguro y sin prejuicios para hablar sobre sus preocupaciones, celebraciones y agradecimientos”, dice Azka. “Espero que las personas puedan participar y plantear inquietudes de manera significativa y canalizar la influencia a través del ERG”.