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Seis líderes de SUSE nombradas en la lista de mujeres del canal de CRN
Publicada el 10/05/2022

La Lista Anual de Mujeres del Canal de CRN reconoce los increíbles logros de las mujeres líderes de todos los rincones del canal de TI. Nos complace anunciar que seis destacados líderes de SUSE han sido reconocidos en la lista de 2022. 

 

  • Rachel Cassidy, vicepresidenta sénior del ecosistema global de socios
  • Joanne Ayres, directora de marketing de socios globales
  • Miriam Kang, directora sénior de marketing, marketing de canales y programas
  • Jamie Rahbany, director de marketing de las Américas
  • Marlen von Roth, directora de ventas de EMEA Proveedores de servicios gestionados
  • Sherry Yu, directora de SAP Success Architect

 

¿Qué es la Lista CRN Mujeres del Canal?

Cada año, CRN investiga y reconoce a mujeres excepcionales en el canal por su visión estratégica, liderazgo de pensamiento y defensa del canal que ha impactado el crecimiento y la innovación en el canal. La lista resultante representa a las principales mujeres líderes del canal de TI que han dado vida a conceptos innovadores, planificación empresarial estratégica e iniciativas integrales de canal. 

Que se reconozca a un número tan grande de empleados de SUSE es un testimonio del talento fenomenal que tenemos en nuestro negocio y de los avances que han hecho para el bien común del canal y de SUSE. Aquí hay una pequeña idea de su éxito:

 

Mujeres del canal CRN de SUSE 2022

1. Rachel Cassidy , vicepresidenta sénior, ecosistema global de socios

Rachel ha desarrollado y dirige el galardonado SUSE One Partner Program, calificado con cinco estrellas, y recibe un reconocimiento por tercer año consecutivo en esta lista. Este año, algunos de los muchos logros de Rachel incluyen liderar con éxito la integración de Rancher en SUSE One y mejorar el programa para que se adapte mejor a las necesidades de los proveedores de servicios administrados (MSP) y los socios ISV.

2. Sherry Yu , directora de SAP Success Architect

Sherry está siendo honrada una vez más como CRN Woman of the Channel luego de un año increíble al expandir su rol para servir como defensora y líder en la gestión e ingeniería de productos. Reportando a Rachel Cassidy, Sherry es reconocida como líder en tecnología y asesora de confianza que respalda la alianza técnica con SAP y se enfoca en el crecimiento como su objetivo número uno.

3. Joanne Ayres , directora de marketing de socios globales

Joanne ha sido responsable de crear y gestionar un equipo de marketing de alto rendimiento que ha desarrollado contenido creativo y relevante para los socios de SUSE. A través de la implementación de procesos, estructura y enfoque, Joanne ha habilitado y empoderado a su equipo para apoyar mejor a los socios de canal en la generación y desarrollo de nuevos clientes potenciales.

4. Miriam Kang , gerente sénior de marketing, marketing de programas y canales

Miriam informa a Joanne, quien destaca a Miriam como "una estrella en ascenso" de su equipo que "hace que las cosas sucedan". Algunos de los logros de Miriam incluyen su uso de las redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca del programa SUSE One Partner y la formulación de nuevos eventos virtuales para socios, lo que aumenta las oportunidades para que los socios interactúen con SUSE.

5. Jamie Rahbany , director de marketing de las Américas

Jamie, quien dirige el marketing de las Américas en SUSE, recibe un reconocimiento por segundo año consecutivo. Lidera comenzando con el fin en mente: construyendo estrategias y tácticas para crear resultados medibles. Este último año, la adquisición de Rancher condujo a sólidos planes estratégicos e innovadores que crearon el programa de marketing de mayor rendimiento en el tercer trimestre fiscal.

6. Marlen von Roth , directora de ventas de EMEA, proveedores de servicios gestionados

Marlen también está siendo reconocida por segundo año consecutivo en esta estimada lista de líderes. Este año, lideró un equipo de ejecutivos para lanzar Rancher a MSP, lo que resultó en más de 70 nuevos socios de MSP en EMEA (un crecimiento del 56 %) y logró un crecimiento de dos e incluso tres dígitos en las reservas. 

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